La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, es viable sin embargo es necesario revisar los aspectos secundarios para su implementación, aseveró el Diputado, Héctor Morales, Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en el Congreso Local, al hacer un balance de la primera mesa de discusión sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Morales Rivera resaltó que la reforma federal tiene implicaciones profundas para el sector empresarial, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.

"Hubo un consenso general al final de la reunión, en que quedó de manifiesto la viabilidad de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas que es la iniciativa que está presentada, en México, en la Cámara de Diputados", expresó en entrevista Morales Rivera.

A la mesa de discusión y análisis de la reducción de la jornada laboral acudió Juan Pablo García Garza, Director general de la CAINTRA, y líderes y representantes de las cámaras empresariales como CANACO E INDEX, organizaciones sindicales como CTM, CROC, CATEM, SUSPE, FNSI, CONASIM, FASIM, instituciones académicas, colegios de abogados, integrantes de la sociedad civil y expertos en la materia.

Asimismo, los asistentes a la reunión de trabajo se manifestaron a favor de que la reducción de la jornada laboral sea gradual para no perjudicar a los trabajadores, ni a los empleadores, crear incentivos fiscales y reducir la cantidad de trámites.

Cabe mencionar, que la propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas de trabajo semanales corresponde a la reforma del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Morales Rivera aseveró que además se tiene que revisar la situación laboral de los empleados que son servidores públicos en las dependencias de gobierno.